Comentarios en: Programa de Gobierno – Modernización del Estado http://pinera2010.cl Sitio oficial del Presidente Electo de la República de Chile Thu, 04 Mar 2010 18:53:03 -0300 http://wordpress.org/?v=2.8.6 hourly 1 Por: olga http://pinera2010.cl/programa-de-gobierno/modernizacion-del-estado/#comment-29300 olga Thu, 11 Feb 2010 21:59:24 +0000 http://pinera2010.cl/?page_id=8875#comment-29300 Me parece excelente,yo postulé en un concurso público para el Servicio Nacional de Aduanas, en el primer listado emitido por la empresa "externa" figuraba aceptada y luego me llegó un correo pidiendo disculpas que se habían equivocado y no solamente a mi, gracias a Dios mantengo estos listados en mi pc claro que en esa oportunidad no fui escuchada y lo que es peor perseguida hasta que finalmente no me renovaron el contrato, basándose en la frase "mientras sean necesarios sus servicios"... tengo fé en que ahora sí seré escuchada, por eso mis felicitaciones y quizá una opinión muy humilde hacia el programa expuesto, la inamovilidad laboral provoca en los seres humanos pereza, desinterés por el prójimo, es muy común escuchar a un funcionario público decir "lo que a usted le ocurre no es mi problema", la carencia de empatía, la falta de sentido común y por supuesto la ausencia de vocación de servidor público, según mi experiencia es provocada por esa seguridad en el empleo y por la contratación del amigo, el vecino, la hija y/o hijo del colega y no de profesionales que si sientan y tengan las ganas de entregar día a día un aporte, una sonrisa que no cuesta nada, y por sobre todo la mejor de las disposiciones para la entrega de lo requerido en forma inmediata y dejar de lado el venga mañana, en tres dias estará listo, etc. Potenciar la Contraloría... muy bueno hace mucha falta, pues hasta hoy nadie responde por las ilegalidades de los servicios públicos y esto lo digo por mi experiencia. Me parece excelente,yo postulé en un concurso público para el Servicio Nacional de Aduanas, en el primer listado emitido por la empresa “externa” figuraba aceptada y luego me llegó un correo pidiendo disculpas que se habían equivocado y no solamente a mi, gracias a Dios mantengo estos listados en mi pc claro que en esa oportunidad no fui escuchada y lo que es peor perseguida hasta que finalmente no me renovaron el contrato, basándose en la frase “mientras sean necesarios sus servicios”… tengo fé en que ahora sí seré escuchada, por eso mis felicitaciones y quizá una opinión muy humilde hacia el programa expuesto, la inamovilidad laboral provoca en los seres humanos pereza, desinterés por el prójimo, es muy común escuchar a un funcionario público decir “lo que a usted le ocurre no es mi problema”, la carencia de empatía, la falta de sentido común y por supuesto la ausencia de vocación de servidor público, según mi experiencia es provocada por esa seguridad en el empleo y por la contratación del amigo, el vecino, la hija y/o hijo del colega y no de profesionales que si sientan y tengan las ganas de entregar día a día un aporte, una sonrisa que no cuesta nada, y por sobre todo la mejor de las disposiciones para la entrega de lo requerido en forma inmediata y dejar de lado el venga mañana, en tres dias estará listo, etc.
Potenciar la Contraloría… muy bueno hace mucha falta, pues hasta hoy nadie responde por las ilegalidades de los servicios públicos y esto lo digo por mi experiencia.

]]> Por: OSVALDO http://pinera2010.cl/programa-de-gobierno/modernizacion-del-estado/#comment-29268 OSVALDO Thu, 11 Feb 2010 19:38:22 +0000 http://pinera2010.cl/?page_id=8875#comment-29268 TENGO LA CAPACIDAD PARA MEJORAR LA EX-DAE, ACTUALMENTE CENTRAL NACIONAL DE ABASTECIMIENTO, ME GUSTARÍA ENTREGAR ESTOS CONOCIMIENTOS PARA SU APLICACIÓN TENGO LA CAPACIDAD PARA MEJORAR LA EX-DAE, ACTUALMENTE CENTRAL NACIONAL DE ABASTECIMIENTO, ME GUSTARÍA ENTREGAR ESTOS CONOCIMIENTOS PARA SU APLICACIÓN

]]> Por: Catalina G. http://pinera2010.cl/programa-de-gobierno/modernizacion-del-estado/#comment-29025 Catalina G. Thu, 11 Feb 2010 00:44:24 +0000 http://pinera2010.cl/?page_id=8875#comment-29025 Aunque existen instrumentos desarrollados por DIPRES- de algunos de los cuales dependen incentivos económicos para los funcionarios-, me llamó la atención que no se nombraran en la propuesta presentada. Ha sido un trabajo fuerte y se han invertido importantes recursos en implementas los PMG, CDC, CDD, Evaluación de Programas, SIGFE, etc, y el no verlos me preocupa, por el efecto negativo que puede tener el tratar de implementar por ejemplo, la Agencia de Auditoría Interna o la Agencia Autónoma de Calidad de las Políticas Públicas , o que realizarán funciones que hoy ya están definidas, aunque quizás, y puede ser la razón de que se perciba su existencia-, no han sido internalizadas por los funcionarios ni entendidas y apoyadas por los Jefes de Servicios. Los instrumentos son modernos, claros, y se basan en la Planificación Estratégica y el control de gestión, que bien utilizadas podrían ser grandes apoyos en la implementación de políticas o cambios más profundos en la administración pública. Hablan de potenciar la Contraloría General de la República para que ésta cumpla de la mejor forma su rol de velar por la legalidad de los actos de la administración, supervisar el buen uso de los recursos públicos y asegurar la probidad en el servicio público. Está bien que se haga, pero algunos de sus procesos representan verdaderos cellos de botella a la hora de ejecutar las políticas y programas, y el enfoque de gestión por riesgo que le está dando la CAIGG, se orienta más a la creación de valor público, que en definitiva es lo que se espera. Los concursos públicos de alta dirección hasta tercer nivel, y los de más abajo, debieran estar completamente externalizados, ya que si la selección de CV queda en manos de un par de personas, no aseguras tener buenos candidatos en las etapas siguientes. Además, a parte del cuoteo político, para contar con las mejores personas en el sector público, necesitan mejorar los sueldos y las condiciones de trabajo. Por un lado, el excesivo número de funcionarios públicos, que muchas veces no responden a una necesidad real, reduce la disponibilidad para pagar sueldos más altos; por otro lado, el Estatuto Administrativo, genera desigualdades e inseguridades en los funcionarios, que se traducen en negativas a todos los cambios que se propongan. Un estatuto que no diferencie por estamentos, y x otro lado, no existan los contratos a honorarios, podría aumentar los interesados en trabajar en este sector. Se incorpora también como eje mejorar la calidad de todos los servicios del Estado, para lo cual se extenderá y perfeccionará la actual institucionalidad de Evaluación de Proyectos Públicos, con el fin de asegurar que los proyectos de inversión realizados por el Estado sean socialmente rentables. Este trabajo es de MIDEPLAN, que tiene un conflicto con los Gobiernos Regionales, en relación a este tema. En realidad los GORE no han cumplido su misión y se prestan para favores políticos. En realidad el tema da para muchos más. Espero que al analizar el tema de la modernización del estado, hayan considerado los efectos que puede tener un aparato administrativo del sector público que no apoya los cambios, y que en su mayoría (el funcionario común, no el directivo), apoya a la Concertación. Participaron personas que estén trabajando en la administración de nivel central o regiones-no municipales-????...son los que en definitiva ejecutan todos los cambios que se programan. Aunque existen instrumentos desarrollados por DIPRES- de algunos de los cuales dependen incentivos económicos para los funcionarios-, me llamó la atención que no se nombraran en la propuesta presentada. Ha sido un trabajo fuerte y se han invertido importantes recursos en implementas los PMG, CDC, CDD, Evaluación de Programas, SIGFE, etc, y el no verlos me preocupa, por el efecto negativo que puede tener el tratar de implementar por ejemplo, la Agencia de Auditoría Interna o la Agencia Autónoma de Calidad de las Políticas Públicas , o que realizarán funciones que hoy ya están definidas, aunque quizás, y puede ser la razón de que se perciba su existencia-, no han sido internalizadas por los funcionarios ni entendidas y apoyadas por los Jefes de Servicios. Los instrumentos son modernos, claros, y se basan en la Planificación Estratégica y el control de gestión, que bien utilizadas podrían ser grandes apoyos en la implementación de políticas o cambios más profundos en la administración pública.
Hablan de potenciar la Contraloría General de la República para que ésta cumpla de la mejor forma su rol de velar por la legalidad de los actos de la administración, supervisar el buen uso de los recursos públicos y asegurar la probidad en el servicio público. Está bien que se haga, pero algunos de sus procesos representan verdaderos cellos de botella a la hora de ejecutar las políticas y programas, y el enfoque de gestión por riesgo que le está dando la CAIGG, se orienta más a la creación de valor público, que en definitiva es lo que se espera.
Los concursos públicos de alta dirección hasta tercer nivel, y los de más abajo, debieran estar completamente externalizados, ya que si la selección de CV queda en manos de un par de personas, no aseguras tener buenos candidatos en las etapas siguientes. Además, a parte del cuoteo político, para contar con las mejores personas en el sector público, necesitan mejorar los sueldos y las condiciones de trabajo. Por un lado, el excesivo número de funcionarios públicos, que muchas veces no responden a una necesidad real, reduce la disponibilidad para pagar sueldos más altos; por otro lado, el Estatuto Administrativo, genera desigualdades e inseguridades en los funcionarios, que se traducen en negativas a todos los cambios que se propongan. Un estatuto que no diferencie por estamentos, y x otro lado, no existan los contratos a honorarios, podría aumentar los interesados en trabajar en este sector.
Se incorpora también como eje mejorar la calidad de todos los servicios del Estado, para lo cual se extenderá y perfeccionará la actual institucionalidad de Evaluación de Proyectos Públicos, con el fin de asegurar que los proyectos de inversión realizados por el Estado sean socialmente rentables. Este trabajo es de MIDEPLAN, que tiene un conflicto con los Gobiernos Regionales, en relación a este tema. En realidad los GORE no han cumplido su misión y se prestan para favores políticos.
En realidad el tema da para muchos más. Espero que al analizar el tema de la modernización del estado, hayan considerado los efectos que puede tener un aparato administrativo del sector público que no apoya los cambios, y que en su mayoría (el funcionario común, no el directivo), apoya a la Concertación. Participaron personas que estén trabajando en la administración de nivel central o regiones-no municipales-????…son los que en definitiva ejecutan todos los cambios que se programan.

]]> Por: Luis Guillermo Valenzuela Mercado http://pinera2010.cl/programa-de-gobierno/modernizacion-del-estado/#comment-29023 Luis Guillermo Valenzuela Mercado Thu, 11 Feb 2010 00:41:21 +0000 http://pinera2010.cl/?page_id=8875#comment-29023 En materia de modernización del Estado me parece de primera importancia intentar una descentralización del mismo. Pero la descentralización no puede ser solamente funcional sino va acompañada fundamentalmente de la territorial, de manera que sean las propias regiones las que prioricen sus necesidades. Debe empezarse por el aparato del Estado (servicios públicos) y el más emblemático es el Ministerio de Obras Públicas, donde trabejé como abogado durante quince años, lo que me ha permitido redactar un proyecto en tal sentido que con gusto pondría a disposición de nuestro nuevo Gobierno. En materia de modernización del Estado me parece de primera importancia intentar una descentralización del mismo. Pero la descentralización no puede ser solamente funcional sino va acompañada fundamentalmente de la territorial, de manera que sean las propias regiones las que prioricen sus necesidades. Debe empezarse por el aparato del Estado (servicios públicos) y el más emblemático es el Ministerio de Obras Públicas, donde trabejé como abogado durante quince años, lo que me ha permitido redactar un proyecto en tal sentido que con gusto pondría a disposición de nuestro nuevo Gobierno.

]]> Por: Carlos Salazar http://pinera2010.cl/programa-de-gobierno/modernizacion-del-estado/#comment-28987 Carlos Salazar Wed, 10 Feb 2010 22:20:37 +0000 http://pinera2010.cl/?page_id=8875#comment-28987 La modernización del Estado es un programa que tuvo sus primeros esbozos durante el primer gobierno de la Concertación, pero que fue descuidado por los gobiernos posteriores. Sus grandes logros fueron, sin lugar a dudas, la puesta en marcha del Servicio Civil para la selección de directivos a través de concursos de Alta Dirección Pública y, el inicio del sistema de adquisiciones y licitación a través de las nuevas entidades de Chile Compras y Chile Proveedores. En el aspecto de personal, lo más importante fue la aplicación de incentivos a la gestión de los funcionarios públicos y las instituciones, por intermedio de la llamada Ley de Modernización. Sin embargo, queda aún mucho que hacer y, en este aspecto considero que es muy importante la designación ministerial realizada por nuestro Presidente Electo en el día de ayer, ya que indudablemente ello contribuirá a la instauración de una administración pública más profesional y técnica, que es lo ideal para buscar la excelencia en el aparato estatal. Ir desligándose de las llamadas cuotas de poder y operadores polìticos, es actualmente una real necesidad y un requisito previo a la modernización de la administración pública. En este mismo contexto, me ha causado mucha inquietud un anteproyecto de ley que actualmente está en trámite en el Congreso y que dice relación con la "Modernización de Gendarmería de Chile". A decir verdad, dicha inicitiva legal no moderniza en nada a dicha institución. Al contrario confirma una estructura organizativa y operativa totalmente disfuncional con los fines de Gendarmería, antidemocrática en el aspecto jerárquico y, totalmente ajena a las disposiciones y recomendaciones emanadas de la Naciones Unidas en relación a los regímenes penitenciarios del mundo occidental. Es necesario que las cosas se hagan bien durante el nuevo gobierno de Sebastián Piñera y no se sigan generando engendros legales como el mencionado. Atentamente: CARLOS SALAZAR CASTRO La modernización del Estado es un programa que tuvo sus primeros esbozos durante el primer gobierno de la Concertación, pero que fue descuidado por los gobiernos posteriores. Sus grandes logros fueron, sin lugar a dudas, la puesta en marcha del Servicio Civil para la selección de directivos a través de concursos de Alta Dirección Pública y, el inicio del sistema de adquisiciones y licitación a través de las nuevas entidades de Chile Compras y Chile Proveedores. En el aspecto de personal, lo más importante fue la aplicación de incentivos a la gestión de los funcionarios públicos y las instituciones, por intermedio de la llamada Ley de Modernización.
Sin embargo, queda aún mucho que hacer y, en este aspecto considero que es muy importante la designación ministerial realizada por nuestro Presidente Electo en el día de ayer, ya que indudablemente ello contribuirá a la instauración de una administración pública más profesional y técnica, que es lo ideal para buscar la excelencia en el aparato estatal. Ir desligándose de las llamadas cuotas de poder y operadores polìticos, es actualmente una real necesidad y un requisito previo a la modernización de la administración pública.
En este mismo contexto, me ha causado mucha inquietud un anteproyecto de ley que actualmente está en trámite en el Congreso y que dice relación con la “Modernización de Gendarmería de Chile”. A decir verdad, dicha inicitiva legal no moderniza en nada a dicha institución. Al contrario confirma una estructura organizativa y operativa totalmente disfuncional con los fines de Gendarmería, antidemocrática en el aspecto jerárquico y, totalmente ajena a las disposiciones y recomendaciones emanadas de la Naciones Unidas en relación a los regímenes penitenciarios del mundo occidental. Es necesario que las cosas se hagan bien durante el nuevo gobierno de Sebastián Piñera y no se sigan generando engendros legales como el mencionado.

Atentamente: CARLOS SALAZAR CASTRO

]]> Por: DENNIS FERNANDEZ http://pinera2010.cl/programa-de-gobierno/modernizacion-del-estado/#comment-28951 DENNIS FERNANDEZ Wed, 10 Feb 2010 18:55:30 +0000 http://pinera2010.cl/?page_id=8875#comment-28951 DON SEBASTIAN SOY FUNCIONARIA PUBLICA HACE MAS DE 9 AÑOS Y CUANDO HAY UN POSIBLE ASCENSO SIEMPRE DICEN QUE HAY LA LEY DEL ESPEJO Y LLAMAN A CONCURSO Y ¿DONDE QUEDA LA CARRERA FUNCIONARIA? ¿NOSOTROS QUEREMOS DAR MAS PERO FALTAN INCENTIVO, YA QUE AL ASCENDER PUEDEN POSTULAR NUESTROS COMPAÑEROS DE CONTRATA Y HONORARIOS QUE TIENEN MUCHA EXPERIENCIA LORENA DON SEBASTIAN

SOY FUNCIONARIA PUBLICA HACE MAS DE 9 AÑOS Y CUANDO HAY UN POSIBLE ASCENSO SIEMPRE DICEN QUE HAY LA LEY DEL ESPEJO Y LLAMAN A CONCURSO Y ¿DONDE QUEDA LA CARRERA FUNCIONARIA? ¿NOSOTROS QUEREMOS DAR MAS PERO FALTAN INCENTIVO, YA QUE AL ASCENDER PUEDEN POSTULAR NUESTROS COMPAÑEROS DE CONTRATA Y HONORARIOS QUE TIENEN MUCHA EXPERIENCIA

LORENA

]]> Por: DENNIS FERNANDEZ http://pinera2010.cl/programa-de-gobierno/modernizacion-del-estado/#comment-28947 DENNIS FERNANDEZ Wed, 10 Feb 2010 18:37:53 +0000 http://pinera2010.cl/?page_id=8875#comment-28947 vengo del mundo privado, tecnico en comercio exterior y administrador público a titular. empecé desde el 2001 en lo público como juñor pero hice carrera y estoy de encargado de servicios generales de un servicio hace 3 años. desde que llegué al servicio público, mi apuro por hacer las cosas me trajo muchos problemas entre los demás,vengo de ser vendedor también. Espero que ahora se reconozca a los que sientes necesidad de mejorar a puro esfuerzo y trabajo. vengo del mundo privado, tecnico en comercio exterior y administrador público a titular.
empecé desde el 2001 en lo público como juñor
pero hice carrera y estoy de encargado de servicios generales de un servicio hace 3 años. desde que llegué al servicio público, mi apuro por hacer las cosas me trajo muchos problemas entre los demás,vengo de ser vendedor también. Espero que ahora se reconozca a los que sientes necesidad de mejorar a puro esfuerzo y trabajo.

]]> Por: Miguel Muñoz http://pinera2010.cl/programa-de-gobierno/modernizacion-del-estado/#comment-28828 Miguel Muñoz Wed, 10 Feb 2010 01:02:31 +0000 http://pinera2010.cl/?page_id=8875#comment-28828 Ojalá que en el nuevo gobierno se considere la forma de cambiar la medición de la encuesta de Protecíón Social, ya que esta no mide la realidad de las personas, a los que realmente necesitamos nos aplican puntajes exhorbitantes, y gente que miente y tienen una buena situación se les aplica un bajo puntaje y además los incluyen en el Programa Puente, recibiendo beneficios que no les corresponden. Soy un discapacitado con una pensión por accidente laboral de 120.000, pago arriendo y pago pensión alimenticia y tengo de puntaje en la Encuesta de Protección Social 10.000 puntos lo que me perjudica para postular al Subsidio Habitacional. ¿Que les parece?. Atte. Miguel Muñoz Ojalá que en el nuevo gobierno se considere la forma de cambiar la medición de la encuesta de Protecíón Social, ya que esta no mide la realidad de las personas, a los que realmente necesitamos nos aplican puntajes exhorbitantes, y gente que miente y tienen una buena situación se les aplica un bajo puntaje y además los incluyen en el Programa Puente, recibiendo beneficios que no les corresponden.

Soy un discapacitado con una pensión por accidente laboral de 120.000, pago arriendo y pago pensión alimenticia y tengo de puntaje en la Encuesta de Protección Social 10.000 puntos lo que me perjudica para postular al Subsidio Habitacional.

¿Que les parece?.

Atte. Miguel Muñoz

]]> Por: Myriam Soto http://pinera2010.cl/programa-de-gobierno/modernizacion-del-estado/#comment-28020 Myriam Soto Sat, 30 Jan 2010 23:41:31 +0000 http://pinera2010.cl/?page_id=8875#comment-28020 Agradeceria mucho que en el Servicio de Aduanas, se revisen : - Los ultimos concursos (sobre todo la gente que ingreso con grados tan altos. - Còmo jefe personal y RR HH autorizan suplencias a las directo y admininistradores a las mismas personas (familaires y amigos) osea pagan tantos favores y auditar todos los Depto.s de Apoyo, sobre todo con pago de viàticos. Agradeceria mucho que en el Servicio de Aduanas, se revisen :
- Los ultimos concursos (sobre todo la gente que ingreso con grados tan altos.
- Còmo jefe personal y RR HH autorizan suplencias a las directo y admininistradores a las mismas personas (familaires y amigos) osea pagan tantos favores y auditar todos los Depto.s de Apoyo, sobre todo con pago de viàticos.

]]> Por: MANUEL PINO CONTRERAS http://pinera2010.cl/programa-de-gobierno/modernizacion-del-estado/#comment-27940 MANUEL PINO CONTRERAS Fri, 29 Jan 2010 19:09:33 +0000 http://pinera2010.cl/?page_id=8875#comment-27940 Bien por el cambio, trabajo en el que creo y siento que debemos aportar mas para un mejor pais, mi esperanza se basa en la generacion del ministerio del mar, como una gran forma de mejorar las intituciones en el area maritima la cual ha sido abandonada por los mandatarios anteriores y creo por desconocimento pero habemos profesionales que esperamos que nuestro presidente Sebastian Piñera si se preocupara de esto y nos dara las herramientas para lograr que esta base economica de chile sea una de las mas importantes y que permitira proyectar el pais a una gran potencia maritima , pero se requiere politicas maritimas para ello y profesionales comprometidos en ello.y esta area de la funcion publica es deficiente se requiere potenciar Bien por el cambio, trabajo en el que creo y siento que debemos aportar mas para un mejor pais, mi esperanza se basa en la generacion del ministerio del mar, como una gran forma de mejorar las intituciones en el area maritima la cual ha sido abandonada por los mandatarios anteriores y creo por desconocimento pero habemos profesionales que esperamos que nuestro presidente Sebastian Piñera si se preocupara de esto y nos dara las herramientas para lograr que esta base economica de chile sea una de las mas importantes y que permitira proyectar el pais a una gran potencia maritima , pero se requiere politicas maritimas para ello y profesionales comprometidos en ello.y esta area de la funcion publica es deficiente se requiere potenciar

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